Search Result for 'kıdem tazminatı'

Kıdem tazminatı, işverenler ve çalışanlar en çok merak ettiği ve araştırdığı konulardan biridir. Ancak 1475 sayılı Kanun çerçevesinde işçinin kıdem ...

Sgkhaberleri.com - Mevcut güncel kanunlara göre, işten kendi isteğiyle ayrılanlar için kıdem tazminatı hakkı bulunmaz. Ancak haklı sebep göstererek işi ...

Kanun, her işi her işte sigorta ettirme zorunluluğu getirirken, bazı durumlarda çalışanların sigortasız çalıştırılması nedeniyle bu durum emeklilik dönemlerini de ...

İşverenler, işçi işten ayrıldıktan sonra ilgili işçi istifa kanununu Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmekle yükümlüdür. İşçiler, Sosyal Güvenlik'e bildirilen işten çıkarma ...

Erkek ve kadın işçiler için prim ödeme ve emeklilik süreleri bakımından farklılık gösteren sosyal güvenlik kurumları, zaman zaman hazırlanan kanun ...

Özellikle son zamanlardaki Koronavirüs salgını nedeniyle birçok çalışan işvereninden ücretsiz izne ayrıldı. Bu durumda çalışanlar ücretsiz izin süresince başka bir ...

Hamilelikte işe son verilmesi durumu iş yasasının 18. Maddesinde, iş sözleşmesinin feshedilmesi için geçerli bir neden oluşturmamaktadır. Aynı yasanın 5. ...

SGK'ya bağlı çalışan sigortalıların yaşamış oldukları durumlarla ilgili çalışan şikayetlerini, işverenler veya çalışanlar yapabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre çalışanın ...

Çalışanlar için işsizlik maaşı en büyük güvencelerden biri... Ama hak kazanmak için belli şartları yerine getirmek gerekiyor. Örneğin; istifa edip ...